Mudanças

É inevitável: tudo muda. E nos negócios não é diferente. O grande desafio dos gestores de hoje é se manter atento e preparado para as mudanças. Não somente para mudanças técnicas ou de mercado, mas principalmente, de culturas.
Em um mundo cheio de fusões e aquisições, a interação entre grupos de culturas diferentes está cada vez mais acentuada.
Em fusões, por exemplo, o profissional atual deve ser um “camaleão”, conseguir se adaptar rapidamente ao estilo da nova organização. Não deve existir resistência aos novos processos e métodos de trabalho. Pode até haver questionamentos, mas seguidos de melhorias da nova cultura empresarial, mas nunca a rejeição do novo estilo. Caso contrário, o profissional não se encaixará no plano da nova empresa. Deve-se aproveitar a chance de conhecer novos modelos e melhorá-los com o tempo. As mudanças nos tiram da zona de conforto, mas também nos ajudam a crescer como profissionais. Foque nas oportunidades da mudança e elimine os problemas.